2026년부터 사회적기업을 위한 인건비 지원 정책이 개편됩니다. 취약계층 근로자를 신규 고용하고 6개월 이상 고용을 유지한 (예비)사회적기업은 월 50~90만원의 인건비를 최대 3년까지 지원받을 수 있으니, 지금 바로 신청 자격과 방법을 확인해 보세요!
🔥 핵심포인트
✅ 지원 대상: (예비)사회적기업 중 취약계층 근로자를 신규 고용한 기업 (SVI 평가에 따라 30인 이상 기업도 지원 가능)
✅ 지원 내용: 신규 고용 취약계층 근로자 인건비 월 50~90만원 지원
✅ 지원 기간: 최대 3년 (기본 2년 + SVI 평가 우수 이상 시 1년 추가)
✅ 핵심 개편: 사회적 가치(SVI) 평가에 따른 차등 지원 도입 및 지원 확대
2026년 사회적기업 인건비 지원, 무엇이 달라지나?
2026년 상반기부터 고용노동부의 사회적기업 인건비 지원 정책이 개편 및 복원됩니다. 이는 사회적기업의 사회서비스 제공을 확대하고, 더 많은 취약계층에게 양질의 일자리를 제공하기 위한 중요한 변화입니다. 특히, 사회적기업이 창출하는 사회적 가치를 평가하는 SVI(Social Value Index) 평가와 연동하여 지원이 더욱 체계화될 예정입니다.
정책 개요 및 추진 배경
이번 정책 개편은 사회적기업의 지속 가능한 성장을 돕고, 사회적 약자 및 취약계층의 고용 안정을 도모하는 데 그 목적이 있습니다. 사회적기업이 취약계층을 고용하는 데 따르는 부담을 덜어줌으로써, 사회적 가치 창출이라는 본연의 역할을 더욱 충실히 수행할 수 있도록 지원합니다.
지원 대상 상세 안내
(예비)사회적기업이 지원 대상이 됩니다. 특히, 상시근로자 수 30인 미만의 기업을 우선 지원하지만, 30인 이상 사회적기업 중 SVI 평가에서 “탁월” 또는 “우수” 등급을 받은 기업은 예외적으로 지원받을 수 있습니다. 지원 인건비는 신규 고용한 취약계층 근로자에 한하며, 취약계층의 정의는 「사회적기업 육성법 시행령 제2조」에 따릅니다.
- 주요 대상: 취약계층 근로자를 신규 고용하여 6개월 이상 고용을 유지한 (예비)사회적기업
- SVI 평가 예외: 상시근로자 수 30인 이상 기업 중 SVI 평가 “탁월”·”우수” 기업
지원 내용 및 규모
신규 고용한 취약계층 근로자 1인당 월 50만원에서 최대 90만원의 인건비를 지원받을 수 있습니다. 지원 기간은 최대 3년으로, 기본 2년에 SVI 평가 우수 이상 기업은 1년이 추가됩니다. 고용노동부는 연간 약 5,000여 명의 취약계층 근로자에 대한 인건비 지원을 예상하고 있습니다.
- 지원 수준: 취약계층 근로자 1인당 월 50~90만원 (고용 유지 6개월 이상 시)
- 지원 기간: 기본 2년 + SVI 평가 우수 이상 시 1년 추가 (총 3년)
- 지원 규모: 연 5,000여명 예상
SVI 평가, 왜 중요한가요?
이번 개편 정책의 핵심은 SVI(Social Value Index) 평가와의 연동입니다. SVI 평가는 사회적경제기업이 사회적 목적을 가지고 조직 운영을 통해 창출하는 사회적 성과와 그 영향을 종합적·객관적으로 측정하는 지표입니다. 이 평가 결과에 따라 인건비 지원 금액이 차등 지원되므로, 사회적 가치 창출에 대한 노력이 더욱 중요해질 것입니다.
정책 정보 요약
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 정책명 | 사회적기업 인건비 지원 개편·복원 |
| 신청기간 | 2026년 상반기 ~ (2026년 1~2월 중 공모 예정) |
| 신청대상 | (예비)사회적기업 (신규 고용 취약계층 근로자 인건비 지원) |
| 지원내용 | 취약계층 근로자 인건비 월 50~90만원 지원 |
| 지원기간 | 최대 3년 (기본 2년 + SVI 평가 우수 이상 시 1년 추가) |
| 관련부처 | 고용노동부 사회적기업과 |
| 문의처 | 044-202-7429 / 7431 |
자주 묻는 질문 (FAQ)
A. (예비)사회적기업이면서 취약계층 근로자를 신규 고용하여 6개월 이상 고용을 유지한 기업이 대상입니다. 상시근로자 수 30인 미만 기업을 우선하며, 30인 이상 기업 중 SVI 평가 “탁월”·”우수” 등급을 받은 기업은 예외적으로 지원됩니다.
A. 「사회적기업 육성법 시행령 제2조」에 따른 취약계층을 의미합니다. 이는 장애인, 고령자, 저소득층, 한부모가족 등 사회적 취약계층에 해당하는 근로자를 포함합니다.
A. 월 50만원에서 90만원까지 차등 지원됩니다. 이는 사회적기업의 SVI(Social Value Index) 평가 결과 등 여러 요인에 따라 결정될 예정이며, 구체적인 기준은 추후 공모 시 안내될 수 있습니다.
A. 기본 2년간 지원하며, SVI 평가에서 우수 등급 이상을 받은 기업은 추가 1년 지원을 받아 총 최대 3년까지 인건비 지원을 받을 수 있습니다.
A. SVI(Social Value Index) 평가는 사회적경제기업이 창출하는 사회적 성과와 영향을 측정하는 지표입니다. 이번 정책에서는 SVI 평가 결과에 따라 인건비 지원 금액이 차등 적용되므로, 사회적기업의 사회적 가치 창출 노력이 더욱 중요해집니다.
A. 2026년 상반기부터 신청이 가능하며, 구체적인 공모는 2026년 1~2월 중 시작될 예정입니다. 정확한 일정은 고용노동부 사회적기업과 또는 공식 공고를 통해 확인하시기 바랍니다.