이런 적 있으시죠?!
청년을 채용하고 싶어도 인건비 부담이 커서 망설이게 되는 순간. 또는 청년으로서 좋은 일자리를 찾고 있지만, 마땅한 기회가 보이지 않을 때 말이에요.
이런 고민을 해결해 줄 희소식이 있습니다. 2026년 청년일자리 도약장려금이 바로 그것인데요.
이 제도는 청년 일자리를 늘리고 기업의 부담을 줄이기 위해 국가가 직접 나선 대표적인 고용지원사업입니다.
수도권과 비수도권 모두를 아우르며, 청년과 기업을 동시에 지원하는 이 프로그램은 그 범위와 혜택이 정말 놀라울 정도입니다.
“지원만 받으면 인건비 걱정은 끝! 1년 최대 720만 원까지 받는 법”
“청년이라면 놓치면 손해! 최대 720만 원 직접 지원”
“수도권과 비수도권 모두 대상! 바뀐 2026년 정책 완전 분석”
1. 청년일자리 도약장려금이란?
2026년 청년일자리 도약장려금은 기업이 청년을 정규직으로 채용하고 일정 기간 고용을 유지할 경우, 기업과 청년에게 각각 지원금을 제공하는 정부 고용지원정책입니다.
특히 이번 2026년 개편을 통해 수도권과 비수도권의 지원 내용이 달라진 것이 가장 큰 변화입니다.
수도권은 기업에 대한 지원에 집중하고 있으며, 비수도권은 기업과 청년 모두에게 지원이 확대되었습니다. 기업은 청년 채용 후 일정 기간 고용을 유지하면 최대 720만 원을 받을 수 있고, 비수도권 청년은 직접 최대 720만 원까지 지원을 받을 수 있는 구조입니다.
2. 지원대상: 누가 신청할 수 있나요?
청년과 기업 모두 일정 요건을 갖추어야 합니다.
수도권에서는 상시근로자 5인 이상의 우선지원 대상기업이, 취업애로청년을 정규직으로 채용하고 고용을 유지할 경우 신청할 수 있습니다.
이 취업애로청년이란, 만 15~34세로 4개월 이상 실업 상태에 있거나 고졸 이하 학력 등 총 10개 요건 중 하나 이상에 해당하는 청년을 말합니다.
반면 비수도권에서는 청년이 먼저 기업에 정규직으로 채용되어 6개월 이상 재직 중인 경우 해당 기업이 신청할 수 있으며, 청년에게도 직접 지원금이 지급됩니다.
3. 지원금 내용: 기업과 청년이 받는 혜택
기업은 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용을 유지하면, 1년간 최대 720만 원까지 지원받을 수 있습니다.
비수도권 청년은 재직 지역에 따라 총 지원금이 다릅니다.
| 구분 | 기업 지원 | 청년 직접 지원 |
|---|---|---|
| 수도권 | 최대 720만 원(1년) | 해당 없음 |
| 비수도권 – 일반지역 | 최대 720만 원(1년) | 최대 480만 원(2년) |
| 비수도권 – 우대지역 | 최대 720만 원(1년) | 최대 600만 원(2년) |
| 비수도권 – 특별지역 | 최대 720만 원(1년) | 최대 720만 원(2년) |
4. 신청 방법과 절차는?
2026년 청년일자리 도약장려금은 고용24 공식 홈페이지를 통해 온라인으로 신청할 수 있습니다.
신청은 2026년 1월 26일(월) 00:00부터 12월 31일(목) 23:59까지 연중 가능합니다. 기업 담당자는 사업자등록번호와 기본 정보 입력 후 인증 과정을 거쳐 신청서를 제출해야 하며, 청년의 경우 채용 및 재직 조건이 충족되어야 합니다.
신청 전 반드시 고용노동부 또는 고용24 공지사항에서 신청 가이드 및 체크리스트를 확인하세요.
5. 주의할 점과 자주 묻는 질문
⚠️ 주의: 수도권과 비수도권의 지원 요건 및 금액이 다르기 때문에 지역에 따른 지원 내용 확인은 필수입니다.
일부 기업에서는 청년이 장기간 근속하지 않거나 조건 미충족으로 인해 지원금이 회수되는 경우도 있어 청년과 기업 모두 사전 요건 충족 여부를 꼼꼼히 체크하는 것이 중요합니다.
또한, 6개월 이상 재직은 가장 중요한 조건 중 하나로, 중도 퇴사 시에는 해당 월 차의 지원금이 전액 회수될 수 있습니다.
- ✅ 기업: 채용 시점부터 인사관리 시스템을 통해 재직 기간을 체계적으로 기록하세요.
- ✅ 청년: 취업애로청년 여부를 사전에 확인하고, 관련 증빙서류를 준비하세요.
- ✅ 모두: 고용보험 가입 여부와 정규직 채용 여부는 필수 확인 사항입니다.
6. 제도 활용 꿀팁 & 마무리
이 제도를 적극적으로 활용하면 청년은 고정적인 경력과 수입을, 기업은 인건비 절감이라는 효과를 동시에 누릴 수 있습니다.
특히, 비수도권의 경우 청년에게도 직접 지원금이 들어오기 때문에 이직률 감소에도 큰 도움이 됩니다.
2026년, 청년과 기업 모두를 위한 전략적인 선택! 바로 지금이 기회입니다.
💡 자주 묻는 질문(FAQ)
Q1. 수도권 기업도 청년에게 직접 지원금이 있나요?
아니요. 청년 직접 지원금은 비수도권에 취업한 청년에 한해 제공되며, 수도권에서는 기업에게만 지원금이 지급됩니다. 지역 구분에 따라 혜택이 다르므로 반드시 확인이 필요합니다.
Q2. 취업애로청년 요건은 어떻게 확인하나요?
고용노동부가 정한 10가지 요건 중 하나 이상을 충족하면 해당됩니다. 예: 4개월 이상 실업 상태, 고졸 이하 학력 등. 신청 전 고용24 사이트에서 요건 및 증빙 서류를 꼭 확인하세요.
Q3. 청년이 중도 퇴사하면 지원금은 어떻게 되나요?
지원금은 분할 지급되며, 근속 6개월·12개월·18개월·24개월 시점에 따라 지급됩니다. 중도 퇴사 시 해당 회차 지원금은 지급되지 않으며, 이미 받은 금액도 환수될 수 있습니다.
Q4. 기업 입장에서 어떤 서류를 준비해야 하나요?
사업자등록증, 고용보험가입 확인서, 청년 채용 관련 계약서 등 고용 관계 증빙 서류를 준비해야 합니다. 특히 최초 신청 시 고용형태와 정규직 여부를 명확히 해야 승인 지연을 막을 수 있어요.
Q5. 비수도권 우대/특별지역은 어디인가요?
고용노동부에서 정한 지역 목록이 있으며, 우대지역은 600만 원, 특별지역은 720만 원까지 청년에게 직접 지원됩니다. 매년 변경 가능하니 공식 홈페이지 공지를 참고하세요.
Q6. 문의는 어디서 하나요?
고용노동부 고객센터(1670-1839)로 전화하거나, 고용24 공식 웹사이트를 통해 1:1 문의를 할 수 있습니다. 빠른 답변을 원한다면 전화 문의가 가장 효율적이에요.
✅ 마무리하며: 지금이 기회입니다
- ✔ 수도권은 기업에게 연간 최대 720만 원 지원
- ✔ 비수도권은 기업 + 청년에게 동시 지원 (최대 720만 원)
- ✔ 취업애로청년 및 정규직 채용 조건 필요
- ✔ 신청은 고용24 홈페이지에서 2026년 내내 가능
아직도 망설이고 계신가요?
정부의 전폭적인 지원이 있을 때, 가장 먼저 움직이는 사람이 혜택을 누립니다.
지금 바로 고용24를 방문해 신청 조건을 확인해보세요!
오늘 소개해드린 2026년 청년일자리 도약장려금, 도움이 되셨나요?
청년과 기업 모두에게 좋은 기회가 되기를 바라며, 여러분의 도전을 언제나 응원합니다 😊